Auftragsgewinnung & Fachkräfte · Verifizierte Kampagnendaten

Mehr Aufträge.
Mehr Fachkräfte.
Für  Marketingagentur für Handwerks- und Industriebetriebe – Auftragsgewinnung und Fachkräfte-Recruiting

Gartenbau Ostfriesland: 100+ Anfragen in 2 Monaten. Hedemann Technik: 3 Einstellungen in 21 Tagen. Echte Zahlen aus echten Kampagnen.

Dachdecker Elektriker Tischler Maler Sanitär & Heizung Metallbau Gartenbau + 20 weitere Gewerke

15 Minuten · Kostenlos · Kein Verkaufsdruck

5,0
★★★★★ Google · 19 Bewertungen
100+
Anfragen
in 2 Monaten
21 Tage
bis zur
1. Einstellung
3+3
bis zu 3 Monate
kostenlose Verlängerung
Case Study #1 · Fachkräfte-Sicherungssystem

Zahlen lügen nicht.
Hedemann Technik ist der Beweis.

19 qualifizierte Bewerbungen. 3 feste Einstellungen. 21 Tage Laufzeit. Direkt aus dem Ad-Account. Das gleiche System funktioniert für jedes Gewerk. Für Auftragsgewinnung läuft ein vergleichbares Case direkt darunter.

Verifizierte Kampagnendaten

Aus Fachkräftemangel
wurde volle Belegschaft.

Hedemann Technik GmbH aus Westerstede suchte qualifizierte Mitarbeiter, fand aber keine über klassische Kanäle. Mit dem Fachkräfte-Sicherungssystem änderte sich das in unter vier Wochen.

🏆
3 Einstellungen
Feste Verträge innerhalb von 21 Tagen nach Kampagnenstart
📋
19
Qualifizierte Bewerbungen über das Formular
💶
25,04 €
Kosten pro qualifiziertem Bewerber
📱
12.359
Personen in der Zielregion erreicht
21 Tage
Vom Kampagnenstart bis zum ersten unterzeichneten Vertrag
Was hier passiert ist: Hedemann suchte über Monate und fand niemanden. Über eine gezielte Kampagne auf Facebook und Instagram wurden 12.359 Personen in der Zielregion erreicht. 19 davon haben sich beworben, 3 wurden eingestellt. Das Werbebudget für diese Kampagne lag deutlich unter dem Gehalt eines einzigen Mitarbeiters im ersten Monat.
Case Study #2 · Fachkräfte-Sicherungssystem

Attraktiv sein reicht nicht.
Man muss es sichtbar machen.

32 € pro Bewerber. 15 qualifizierte Bewerbungen. 2 Einstellungen in 38 Tagen. So wirkt richtige Arbeitgeberkommunikation.

Verifizierte Kampagnendaten

4-Tage-Woche. Kein Schichtdienst.
Plötzlich kommen die Bewerbungen.

bomik GmbH & Co. KG hatte starke Arbeitgeberleistungen: 4-Tage-Woche, Zuschuss zur Kinderbetreuung, keine Kernarbeitszeit. Das Problem war nicht das Angebot, sondern dass es niemand kannte.

🏆
2 Einstellungen
Feste Verträge innerhalb von 38 Tagen Kampagnenlaufzeit
📋
15
Qualifizierte Bewerbungen über das Formular
💶
32 €
Ausgabe pro qualifiziertem Bewerber
📱
12.441
Impressionen in der Zielregion
38 Tage
Kampagnenlaufzeit bis zur ersten Einstellung
Was hier passiert ist: bomik hatte gute Arbeitgeberleistungen, 4-Tage-Woche, Kinderbetreuungs-Zuschuss, keine Kernarbeitszeit. Niemand wusste davon. Wir haben diese Stärken in eine Kampagne übersetzt und gezielt Fachkräfte in der Region angesprochen. 15 Bewerbungen, 2 Einstellungen, 32 Euro pro Bewerber.
Case Study #3 · Auftragsgewinner-System

Das Auftragsbuch war dünn.
100 Anfragen später nicht mehr.

Über 100 qualifizierte Kundenanfragen in 2 Monaten. 29 € pro Anfrage. 40 % höhere Auftragsqualität. Direkt aus dem Ad-Account von Gartenbau Ostfriesland.

Auftragsgewinner-System
Gartenbau
Ostfriesland
Meta-Ads Kampagne
Ostfriesland · Detern
100+
Anfragen in 2 Monaten
29 €
pro qualifizierter Anfrage
Verifizierte Kampagnendaten

Zu wenige Anfragen
für Landschaftsbauprojekte.

Gartenbau Ostfriesland hatte Schwierigkeiten, konstant qualifizierte Kundenanfragen für Landschaftsbauprojekte in der Region zu generieren. Empfehlungen allein reichten nicht, um das Auftragsbuch planbar zu füllen.

📋
100+ Anfragen
Qualifizierte Kundenanfragen innerhalb von 2 Monaten Kampagnenlaufzeit
💶
29 €
Kosten pro qualifizierter Kundenanfrage
📈
+40 %
Steigerung der Auftragsqualität durch gezielte Zielgruppenansprache
📍
Regional
Kampagne exklusiv auf Ostfriesland ausgerichtet, keine geteilten Leads
2 Monate
Kampagnenlaufzeit für über 100 qualifizierte Anfragen
Was hier passiert ist: Gartenbau Ostfriesland wartete auf Empfehlungen. Über eine Meta-Ads Kampagne mit optimierter Landingpage, zugeschnitten auf regionale Landschaftsbauprojekte, kamen in zwei Monaten über 100 qualifizierte Anfragen rein. Nicht vom Leadportal, nicht geteilt mit Mitbewerbern, sondern exklusiv für diesen Betrieb.
Auftragsgewinner-System Fachkräfte-Sicherungssystem Social Media Betreuung Meta Ads Handwerk Industrie Reels Content Creation Recruiting Neukundengewinnung Auftragsgewinner-System Fachkräfte-Sicherungssystem Social Media Betreuung Meta Ads Handwerk Industrie Reels Content Creation Recruiting Neukundengewinnung
Warum einflussreich.

Was im Vertrag steht,
was andere nicht schreiben würden.

Vier Punkte, die wir schwarz auf weiß zusagen. Ohne Kleingedrucktes.

100%
Nur Handwerk & Industrie
Keine Zahnärzte, keine Coaches, keine Versicherungen. Wir arbeiten ausschließlich mit Handwerks- und Industriebetrieben. Das ist kein Marketingversprechen, das ist unser Auftragsbestand.
Echtdaten
Verifizierte Kampagnendaten
Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus echten Ad-Accounts: Hedemann Technik, bomik GmbH, Gartenbau Ostfriesland. Kein Best-Case, kein hochgerechneter Maximalwert. Was Sie sehen, ist was passiert ist.
3+3
Schriftliche Einstellungsgarantie
Keine Einstellung nach 3 Monaten? Wir arbeiten 3 weitere Monate kostenfrei. Schriftlich, ohne versteckte Bedingungen. Kein Jobportal bietet das schriftlich an.
1:1
Direkte Ansprechpartner
Kein Callcenter, keine Ticketnummer, keine anonyme Agenturstruktur. Von Anfang an wissen Sie, wer Ihre Anzeigen betreut und wer Ihre Bewerbungen auswertet.
System 01 · Auftragsgewinner

Ihr Telefon klingelt nicht von selbst.
Ab jetzt schon.

Die meisten Betriebe warten auf Empfehlungen. Betriebe, die mit uns arbeiten, bekommen planbar neue Anfragen, jeden Monat, in ihrer Region, für genau ihr Gewerk.

  • Meta Ads auf Facebook & Instagram, vollständig betreut
  • Landingpages und Texte, die aus Klicks Anfragen machen
  • Exklusive Leads, nur für Ihren Betrieb
  • Monatliches Reporting mit echten Zahlen
System 02 · Fachkräfte-Sicherung

Der Geselle, den Sie suchen,
scrollt gerade auf Instagram.

Fachkräfte bewerben sich heute nicht mehr auf Stellenanzeigen. Sie scrollen. Wir zeigen ihnen Ihren Betrieb mit Bildern und Texten, die sie zum Stoppen bringen.

  • Recruiting-Kampagnen auf Instagram und Facebook
  • Bewerbungen direkt aufs Handy, kein PDF-Chaos
  • Schriftliche Einstellungsgarantie: kein Ergebnis = 3 Monate kostenfrei weiter
  • Für Gesellen, Facharbeiter, Azubis und Führungskräfte
Einstellungsgarantie
Keine passende Einstellung nach 3 Monaten? Wir arbeiten 3 Monate kostenfrei weiter.
System 03 · Social Media Betreuung

Ihr Betrieb auf Social Media.
Ohne einen Finger zu rühren.

Regelmäßiger Auftritt auf Instagram und Facebook. Fotos, Reels und Grafiken direkt aus Ihrem Betriebsalltag. Wir produzieren, posten und pflegen alles.

  • Fotos, Grafiken und Reels aus Ihrem Betrieb
  • Redaktionsplan und Content-Strategie
  • Reichweite in Ihrer Zielgruppe aufbauen
  • Kein Aufwand für Sie
So funktioniert es

Vom Erstgespräch
zu ersten Ergebnissen.

01

Erstgespräch

15 Minuten. Wir hören zu, was Ihr Betrieb braucht, und zeigen Ihnen konkret, was für Ihre Situation realistisch ist.

02

Strategie

Auf Ihr Gewerk, Ihre Region und Ihr Ziel zugeschnitten. Klarer Plan, transparentes Budget, keine versteckten Kosten.

03

Launch

Wir richten alles ein und schalten die Kampagne. Sie machen Ihr Handwerk, wir kümmern uns um die Anfragen und Bewerbungen.

04

Optimierung

Monatliches Reporting mit echten Zahlen. Was funktioniert, wird ausgebaut. Was nicht funktioniert, wird geändert.

Was Inhaber sagen

Echte Namen.
Echte Betriebe.

Keine anonymen Zitate, keine Stockfotos. Betriebsinhaber aus dem Handwerk, mit vollem Namen und Firma.

Ergebnis: 2 Einstellungen

„Durch einflussreich haben wir einen Tischler in der Produktion und einen Tischler im Vertrieb eingestellt. Kurze direkte Wege, alles kommt auf den Punkt. Ich würde jederzeit weiterempfehlen."

AH
Andreas Herbers
Geschäftsführer, HTM Tischlerei GmbH & Co. KG
Ergebnis: Mitarbeitergewinnung ohne eigenen Aufwand

„Wir arbeiten im Rahmen der Mitarbeitersuche mit Paulina & Christopher zusammen und sind äußerst zufrieden. Bodenständig, nah und professionell. Die Abwicklung erfolgt schnell und unkompliziert, was uns Kapazitäten für unser Kerngeschäft schafft."

HM
Hanke Meinen
Geschäftsführer, EHZ Elektrotechnik GmbH
Alle Video-Bewertungen ansehen

Mehrere Betriebsinhaber erzählen auf YouTube in eigenen Worten, wie die Zusammenarbeit war und was sie gebracht hat. Keine Drehbücher, keine Inszenierung.

Alle Kundenstimmen & Videos
Das Team

Vier Menschen.
Keine anonyme Agentur.

Von Anfang an wissen Sie, wer Ihre Kampagnen betreut. Kein Callcenter, keine Ticketnummer, keine anonyme Agenturstruktur.

Paulina Becker, Gründerin und Geschäftsführerin von einflussreich.
Paulina Becker
Gründerin & Geschäftsführerin

Paulina ist die erste Ansprechpartnerin für neue Kunden. Sie hält Strategie und Kommunikation zusammen und sorgt dafür, dass Zusagen eingehalten werden.

Christopher Becker, Gründer und Geschäftsführer von einflussreich.
Christopher Becker
Gründer & Geschäftsführer

Christopher verantwortet die Kampagnen. Er schaut täglich auf die Zahlen im Ad-Account und optimiert, bis die Ergebnisse stimmen.

Mirco Meinen, Geschäftsführer von einflussreich.
Mirco Meinen
Geschäftsführer

Mirco entwickelt die Botschaft hinter den Anzeigen. Er sorgt dafür, dass Texte und Bilder das sagen, was Bewerber und Kunden wirklich hören müssen.

Diana Fister, Social Media Managerin von einflussreich.
Diana Fister
Social Media Managerin

Diana produziert Reels, Fotos und Grafiken für Social Media. Ihr Ziel: Inhalte, die nach echtem Betrieb aussehen, nicht nach Agentur.

Häufige Fragen

Was Inhaber fragen,
bevor sie buchen.

Die ehrlichen Antworten. Ohne Ausweichen.

Das kommt auf Gewerk, Region und System an. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen konkrete Zahlen für Ihre Situation, ohne Ausweichen. Was wir vorab sagen: Das Fachkräfte-Sicherungssystem kostet in der Regel weniger als einen Monat Stellenanzeigen bei Stepstone und liefert messbar mehr Bewerbungen. Das Auftragsgewinner-System zahlt sich für die meisten Betriebe ab der zweiten oder dritten Anfrage aus.

Bei Hedemann Technik kam die erste Einstellung nach 21 Tagen. Die ersten Bewerbungen kamen in der ersten Woche. Beim Auftragsgewinner-System sehen die meisten Betriebe erste Anfragen innerhalb von 2 bis 4 Wochen. Entscheidend ist ein sauberes Briefing am Anfang, damit die Kampagne von Tag 1 an auf die richtige Region und Zielgruppe ausgerichtet ist.

Nach 3 Monaten ohne passende Einstellung arbeiten wir 3 weitere Monate kostenfrei weiter. Schriftlich im Vertrag, keine Ausnahmen. Die einzige Bedingung: Das Werbebudget läuft weiter. Kein Jobportal, keine andere Agentur in dieser Nische bietet das schriftlich an.

Berechtigt. Agenturen, die heute einen Handwerksbetrieb und morgen ein Fitnessstudio betreuen, kennen weder die Sprache noch die Zielgruppe. Wir arbeiten ausschließlich mit Handwerks- und Industriebetrieben. Seit dem ersten Tag. Die Garantie im Vertrag ist unsere Antwort auf vergangene Enttäuschungen: Wenn wir keine Ergebnisse liefern, bezahlen Sie dafür nicht.

Jobportale warten darauf, dass jemand aktiv sucht. Das trifft vielleicht 20 Prozent der wechselbereiten Fachkräfte. Die anderen 80 Prozent schauen gerade nicht auf Portalen, wären aber wechselbereit, wenn der richtige Betrieb sichtbar wird. Über Social Media erreichen wir genau diese Gruppe. Dazu kommt: Stepstone kostet für eine Stellenanzeige oft mehr als die gesamten Bewerbungskosten einer einflussreich-Kampagne.

Wenig. Wir übernehmen Strategie, Creatives und Reporting. Was wir brauchen: ein Briefing zu Beginn und gelegentlich Einblicke in Ihren Betrieb für authentische Bilder oder kurze Videos. Der Zeitaufwand für Sie liegt bei einer bis zwei Stunden im Monat.

Bisher haben wir mit Dachdeckern, Elektrikern, Tischlern, Malern, Sanitär- und Heizungsbetrieben, Gartenbaubetrieben, Metallbauern, Kfz-Werkstätten, Zimmereibetrieben, Trockenbauern und weiteren Gewerken gearbeitet. In ganz Deutschland, von ländlichen Regionen in Niedersachsen bis Hamburg und dem Ruhrgebiet. Wenn Sie nicht sicher sind, ob es für Ihr Gewerk funktioniert, zeigen wir Ihnen im Erstgespräch vergleichbare Ergebnisse aus Ihrer Branche.

Über einflussreich.

Wer wir sind.
Und für wen nicht.

Kurz gesagt

einflussreich. ist eine Marketingagentur aus Barßel in Niedersachsen. Wir arbeiten ausschließlich für Handwerks- und Industriebetriebe in Deutschland. Wer zu uns kommt, braucht entweder mehr Aufträge, mehr Fachkräfte oder beides. Wer eine Zahnarztpraxis, einen Online-Shop oder ein Coaching-Business betreibt, ist bei uns falsch.

Gegründet 2023, vier Mitarbeiter, Standort Barßel in Niedersachsen. Wir betreuen deutschlandweit Handwerks- und Industriebetriebe, die planbar neue Anfragen oder Fachkräfte brauchen.

Keine Restaurants, keine Coaches, keine E-Commerce-Brands. Wir kennen die Sprache des Handwerks und wissen, was einen Gesellen zum Wechseln bewegt und was einen Hauseigentümer dazu bringt, anzurufen. Das spiegelt sich in den Case Studies weiter oben.

Drei Systeme: Das Auftragsgewinner-System bringt über gezielte Meta Ads planbar neue Kundenanfragen. Das Fachkräfte-Sicherungssystem gewinnt qualifizierte Bewerber direkt über Social Media, mit Einstellungsgarantie. Die Social Media Betreuung übernimmt den kompletten Online-Auftritt.

Gegründet
2023 in Barßel
Spezialisierung
Handwerk & Industrie
Einzugsgebiet
Deutschlandweit
Bewertung
5,0 Sterne (Google)
Kostenloses Erstgespräch

Was bremst Ihren
Betrieb gerade am meisten?

In 15 Minuten erfahren Sie, welches System für Ihr Gewerk und Ihre Region sinnvoll ist. Kein Verkaufsgespräch. Konkrete Einschätzung auf Basis vergleichbarer Betriebe.

15 Minuten · Kostenlos · Kein Verkaufsdruck

Einstellungsgarantie schriftlich
21 Tage bis zur 1. Einstellung
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