Echte Betriebe, echte Leute:
Mit diesen Unternehmen und über 80 weiteren haben wir schon gearbeitet
Mehr passende Mitarbeiter und Wunschkunden für Deinen Fachbetrieb
Wie Du als ambitioniertes Unternehmen in der Industrie oder im Handwerk mit Leichtigkeit fachlich qualifizierte Bewerber und kaufkräftige Neukunden findest
Wahre Stimmen aus Handwerk und Industrie
Zwei Betriebe, die ihre Stellen besetzt haben. Mit echten Zahlen statt Versprechen.
Hedemann Technik GmbH
3
feste Einstellungen in unter 4 Wochen
Bis zum ersten Vertrag
21
Tage nach Kampagnenstart
bomik GmbH & Co. KG
2
Einstellungen aus 15 Bewerbern
Bei einer Laufzeit von
38
Tagen
Deine Vorteile
Qualifizierte Bewerber aus Deiner Region
Unser Fachkräfte-Takeover bringt Dir Bewerber, die zu Deinem Betrieb fachlich passen und wirklich arbeiten wollen.
Kaufkräftige Neukunden
Über unsere Auftragsflut kommen Anfragen von Kunden rein, die Dein Handwerk brauchen und bezahlen können.
Steigerung der Bekanntheit
Wer bei Bewerbern und Kunden in der Region präsent ist, wird zuerst angefragt und muss nicht mehr hinterherlaufen.
Zeitnahe Entlastung
Du sparst Dir Stellenanzeigen und Anfragenjagd, denn die ersten Ergebnisse siehst Du schon nach wenigen Wochen.
Der Feierabend ist da. Die Sorgen sitzen trotzdem mit am Tisch.
Du hast Dein Handwerk gelernt, nicht Marketing. Woher solltest Du auch wissen, wie Werbung auf Instagram oder Facebook funktioniert, wenn Du morgens als Erster auf der Baustelle bist und abends noch Angebote schreibst?
Und wenn dann endlich Feierabend ist, hört der Kopf trotzdem nicht auf. Vielleicht kennst Du die ungebetenen Gäste, die abends mit am Tisch sitzen:
- Du musst Aufträge absagen, weil Dir die Leute fehlen.
- Du stehst selbst wieder mit auf dem Gerüst, statt den Laden zu führen.
- Die Stellenanzeige läuft seit Monaten. Gemeldet hat sich keiner.
- Mal ist das Auftragsbuch voll, dann ist wochenlang Flaute.
- Und am Küchentisch rechnest Du, wie lange das noch gut geht.
Das liegt nicht an Dir. Die guten Kunden und die guten Leute gibt es. Die lesen nur keine Zeitungsanzeigen mehr und stöbern nicht auf Jobportalen. Die scrollen abends auf dem Sofa durchs Handy. Und genau da holen wir sie ab, damit die Sorgen bald nicht mehr mit am Tisch sitzen.
Wir machen genau zwei Sachen. Die aber richtig.
Keine Agentur, die alles ein bisschen kann. Wir arbeiten nur für Handwerk und Industrie und lösen jede Woche genau die Probleme, die Du gerade hast.
Auftragsflut
Volles Auftragsbuch mit Kunden, die zu Dir passen.
- Werbung auf Facebook und Instagram, nur in Deinem Einzugsgebiet
- Echte Bilder aus Deinem Betrieb statt Stockfotos von lachenden Models
- Vorsortierte Anfragen, damit Du nicht jedem Preisjäger hinterhertelefonierst
- Jeden Monat Klartext: Was hat eine Anfrage gekostet und was ist draus geworden
Fachkräfte‒Takeover
Gesellen und Facharbeiter, die anpacken und bleiben.
- Stellenkampagnen, die auch Leute erreichen, die gerade gar nicht suchen
- Bewerbung in unter zwei Minuten per Handy, ohne Anschreiben
- Wir zeigen, was Du als Chef zu bieten hast: Lohn, Team, Werkzeug, Wertschätzung
- Mit schriftlicher Weiterarbeits-Garantie. Was genau dahintersteckt, klären wir im Gespräch.
✘ Keine gekauften Leads
Wir verkaufen keine Anfragen, die gleichzeitig bei fünf anderen Betrieben landen. Jede Anfrage kommt aus Deiner eigenen Werbung und gehört nur Dir.
✘ Keine Posts ins Blaue
Drei hübsche Beiträge im Monat bringen Dir weder Kunden noch Gesellen. Wir schalten Werbung mit klarem Ziel und messen, was dabei rauskommt.
✘ Kein Agentursprech
Likes und Reichweite sind keine Erfolgsmeldung. Du bekommst die Zahlen, die zählen: Anfragen, Bewerbungen und was jede davon gekostet hat.
So sieht das bei Fachbetrieben wie Deinem aus
Gartenbau, Elektro, Tiefbau, Tischlerei, Industrie. Unterschiedliche Gewerke, gleiche Herausforderung: Es fehlen Aufträge oder Leute. Hier siehst Du, was dabei rausgekommen ist:
Neukunden
Gartenbau Ostfriesland
- über 100 Kundenanfragen in zwei Monaten
- im Schnitt 29 € pro qualifizierter Anfrage
- Kampagne über Facebook und Instagram
Neukunden
Pahl GmbH
- 28 Anfragen in einem Monat
- mehrere Werbekampagnen parallel
- dazu regelmäßige Beiträge auf den eigenen Kanälen
Neukunden
Fahrschule Niemeyer
- 100 Anfragen in 6 Wochen
- Werbekampagne mit Video mit lokalem Bezug
- Vorteile eines lokalen Offline-Kurses im Vordergrund
Mitarbeiter
Ahmerkamp GmbH & Co. KG
- 189 Bewerbungen in 10 Tagen.
- Bewerbungen aus der jeweiligen Region
- 5 unterschiedliche Stellenbesetzungen
Mitarbeiter
Firmengruppe Haak
- nach genau 14 Tagen abgeschaltet
- 37 qualifizierte Bewerber
- 2 Stellenausschreibungen zeitgleich
Mitarbeiter
Karl Möhle GmbH
- über 16 Bewerbungen in einer Woche
- 11 davon qualifiziert
- mit unter 360 € Werbebudget
Mitarbeiter
EHZ Elektrotechnik GmbH
- 8 Bewerbungen in einem Monat
- 1 Einstellung innerhalb von vier Wochen
- trotz kleinem Einzugsgebiet
Mitarbeiter
HTM Herbers Tischlerei Manufaktur
- 32,25 € pro Bewerber
- Tischler für die Produktion nach drei Wochen eingestellt
- weiterer Tischler für den Vertrieb nach vier Wochen
Mitarbeiter
Nordwest Tore GmbH
- 6 Tage Laufzeit
- 49 Bewerber für den kfm. Bereich
- 2 qualifizierte Bewerber eingestellt
Willst Du auch solche Zahlen sehen?
Dann lass uns kurz über Deinen Betrieb reden. Wir sagen Dir ehrlich, was bei Dir drin ist, und wenn es nicht passt, sagen wir das eben auch.
Vier Schritte. Dein Aufwand: eine Tasse Kaffee pro Woche.
Du kümmerst Dich um Deinen Betrieb, wir uns um den Rest. Von Dir brauchen wir nur ein paar Infos, kurze Freigaben und ab und zu eine Rückmeldung, wie die Anfragen oder Bewerber waren.
01
Wir lernen uns kennen
Im Erstgespräch schauen wir uns Deinen Betrieb an und sagen Dir ehrlich, ob und wie wir helfen können. Kostet nichts.
02
Wir bauen alles auf
Anzeigen, Texte, Landingpage. Mit echten Bildern aus Deinem Betrieb, damit die Leute sehen, bei wem sie landen.
03
Die Werbung läuft
Gezielt in Deiner Region. Anfragen und Bewerbungen landen direkt bei Dir, über eine digitale Plattform, die auf allen Geräten funktioniert.
04
Wir drehen nach
Was nicht läuft, fliegt raus. Was läuft, wird ausgebaut. Du bekommst klare Zahlen statt Agenturgeschwurbel.
Was Inhaber
über uns sagen
Andreas Herbers
HTM Herbers Tischlerei Manufaktur
„Ich bin sehr gut damit zufrieden. Es findet immer eine Absprache statt. Kurze direkte Wege und alles kommt direkt genau auf dem Punkt. Durch einflussreich haben wir einen Tischler in der Produktion und einen Tischler im Vertrieb eingestellt. Ich würde jederzeit einflussreich weiterempfehlen.“
Michael Schnieder
Holzbau Schnieder
„Durch das professionelle Thema von Einflussreich habe ich es geschafft, mein Team in nicht mal 8 Wochen mit 2 neuen Mitarbeitern zu vergrößern. Und das, obwohl es im Moment echt nicht leicht ist, gute Handwerker zu finden. Großes Lob an euch. Macht weiter so.“
Lars Boekhoff
bomik GmbH & Co. KG
„Paulina & Christopher haben uns bei der Mitarbeitersuche super unterstützt!
Transparentes Angebot, klare Kommunikation und schnelle Umsetzung - von der Anzeige bis zu den Social-Media-Einstellungen.
Am Ende konnten wir sogar aus mehreren Bewerber:innen auswählen. An dieser Stelle nochmals ein großes Dankeschön!“
Michael Pahl
Pahl GmbH
„Sehr zuverlässig und kompetent. Super Kommunikation, selbst zu außergewöhnlichen Uhrzeiten. Absolut kundenorientiert. Arbeiten seit einem halben Jahr zusammen und werden das auch weiterhin machen. Preis-Leistung passt, durch Einflussreich ist unser Online-Auftritt wesentlich besser geworden.“
Hanke Meinen
EHZ Elektrotechnik GmbH
„Wir arbeiten im Rahmen der Mitarbeitersuche mit Paulina & Christopher zusammen und sind äußerst zufrieden und begeistert. Sie zeichnen sich durch ihre Bodenständigkeit, Nahbarkeit und eine professionelle Abwicklung aus. Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind sie stets erreichbar und bieten kurzfristige Lösungen an. Die Abwicklung erfolgt schnell und unkompliziert, was uns wertvolle Kapazitäten für unser Kerngeschäft schafft.“
Steffen Haak
MEHA Straßen-, Tiefbau und Kabelverlegungs GmbH
„Als Geschäftsführer der MEHA Straßen-, Tiefbau und Kabelverlegungs GmbH kann ich nur sagen, dass wir die Ideen, die Beratung, das Umsetzen und die Betreuung sehr zu schätzen wissen. Bei der Personalfindung werden wir jederzeit wieder auf das Team von Einflussreich zurückgreifen.“
Wir arbeiten nicht mit jedem. Und das ist gut so.
Wir nehmen nur Betriebe an, bei denen wir sicher sind, dass es klappt. Schau kurz drüber, ob Du Dich wiederfindest.
✔ Das passt, wenn Du …
- einen Betrieb im Handwerk oder in der Industrie führst
- gute Arbeit machst und fair bezahlst
- neue Aufträge oder Mitarbeiter auch wirklich aufnehmen kannst
- Anfragen schnell zurückrufst, am besten am selben Tag
- Zahlen sehen willst statt schöne Worte
✘ Lass es lieber, wenn Du …
- einfach nur den billigsten Anbieter suchst
- Ergebnisse willst, aber keinen Euro Werbebudget ausgeben möchtest
- Anfragen erst nach einer Woche zurückrufst
- Wunder über Nacht erwartest
- die Leute schlecht behandelst und hoffst, dass Werbung das übertüncht
Das wollen Inhaber vorher wissen
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Warum kostet das Erstgespräch nichts?
Was kostet die Zusammenarbeit?
Wie schnell kommen die ersten Anfragen oder Bewerbungen?
Funktioniert das auch in meinem Gewerk und in meiner Ecke?
Wie viel Arbeit habe ich damit?
Warum Facebook und Instagram und nicht einfach ein Jobportal?
Brauche ich dafür eine neue Webseite?
Überzeug Dich selbst. Ganz unverbindlich.
Klick auf den Button, wähl aus, ob Du Kunden oder Mitarbeiter suchst, und beantworte ein paar kurze Fragen. Danach melden wir uns zeitnah bei Dir und reden über Deinen Betrieb, Deine Region und Dein Ziel.
Am Ende weißt Du, ob und wie wir Dir helfen können. Und wenn nicht, sagen wir Dir das auch direkt.
Kein Verkaufsdruck, kein Kleingedrucktes.
Hinweis: Alle Kundenstimmen und Ergebnisse auf dieser Seite stammen von echten Kunden. Niemand wurde dafür bezahlt. Die Zahlen zeigen, was in einzelnen Projekten möglich war, sie sind keine Garantie für Ihr Ergebnis. Das hängt unter anderem von Gewerk, Region, Angebot und Ihrer Mitarbeit ab.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB.
Diese Seite ist kein Teil von Meta Platforms Inc. und wird nicht von Meta unterstützt. Facebook und Instagram sind Marken von Meta Platforms Inc.
© 2026 einflussreich. Alle Rechte vorbehalten.